ENVIRONMENT・SYSTEM
働く環境・制度
安定的な経営が可能にする、
「社員の働きやすさ」を
重視した労働環境を提供します。
その甲斐もあり、仕事もプライベートも
大切にしたい方が多く在籍しています。
そんな九州ハセック自慢の制度を
一部、ご紹介します。
未経験でも安心！
充実した社内研修
現在ギヤカップリングについての知識や技術がない、未経験の方でも歓迎しています。
座学→ジョブローテーション→OJT（先輩からの直接指導）という流れで丁寧に指導しておりますので、安心してご応募ください。
ワークライフバランスの整った
残業の少なさ
忙しい時期もありますが、全体的には残業も少なく、プライベートの時間も大事にしながら働くことができワークライフバランスが整っています。
個人負担なし！
年に一度の社内旅行
年に1回、会社負担で社内旅行を楽しんでいます。
パート社員も含めた会社全体での旅行のため、九州ハセックの一大イベントです。
誕生日に支給される
祝い金
誕生日に祝い金として3,000円が支給されます。
欲しいものを買う時に、美味しいものを食べる時に、ぜひ活用していただければと思います。
健全な組織風土を育む
労働組合加入企業
労働組合とは、労働環境の改善などを目的に労働者が主体となって結成している組織のことで、万が一不当な理由による解雇や減給、ハラスメントがあった場合は対抗することができます。
財形貯蓄制度を完備
財形貯蓄制度とは給与から一定額を天引き、また会社が補助をし、金融機関に貯蓄を行う制度のことです。
会社からの補助もあり、安定した資産形成ができます。
社内テニスサークル
で汗を流す
テニスが好きな人も、経験者の人も、運動不足を解消したい人も自由に参加しています。
プライベートな会話もしやすい雰囲気なので、仕事中は見えなかった一面を知れることも。
